AFRIQUE : durant six mois, des cadres d’entreprises seront formés à la durabilité

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AFRIQUE : durant six mois, des cadres d’entreprises seront formés à la durabilité ©ONU

Entre la mi-octobre 2023 et mars 2024, le Pacte mondial des Nations unies via son bureau Français et son hub au Nigeria formera les entrepreneurs et investisseurs du continent africain à la prise en compte de la durabilité dans leurs planifications managériales.

Lancé en 2003 par Koffi Annan l’ancien secrétaire général de l’Organisation des Nations unies (ONU) et Jacques Chirac, l’ex-président français, le Pacte mondial réseau France de l’ONU promeut le développement économique et durable. Pour marquer son 20e anniversaire, la plateforme organise  du 17 octobre 2023 jusqu’à la fin de mars 2024 des sessions de formation sur la durabilité des entreprises. Le programme en partenariat avec le hub nigérian du Pacte mondial onusien est intitulé « Fondements de la durabilité d’entreprise : favoriser la transformation durable des entreprises en Afrique francophone ».

L’initiative s’adresse aux cadres des institutions publiques et privées, notamment les banques, les industries, les écoles et les petites et moyennes entreprises (PME) opérant en Afrique du Nord, de l’Ouest, centrale et dans l’océan indien. Durant six mois, les apprenants seront outillés sur les indicateurs sociaux, économiques et environnementaux nécessaires pour la mise en œuvre des 17 objectifs de développement durable (ODD) à leurs niveaux décisionnels.

« Les entreprises peuvent par exemple soutenir une approche de précaution en communiquant les risques pour le consommateur. Le soutien à l’approche de précaution inclut l’obtention d’une autorisation préalable avant que certains produits, jugés potentiellement dangereux pour la santé et la nature, ne soient mis sur le marché », indique le Pacte mondial réseau France dirigé par Nils Pedersen. Il est d’ailleurs connu dans le monde de la RSE (responsabilité sociale de l’entreprise) pour son expression légendaire « le social et l’écologie vont de pair ».

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Tout au long de la formation, l’institution parisienne qui a pour membres entre autres le géant français de l’environnement Veolia, l’énergéticien Schneider Electric et la multinationale pharmaceutique Sanofi, mettra un accent sur les ODD5, 9 et 12 portant respectivement sur l’égalité entre les genres, les infrastructures résilientes et la production durable qui constituent des enjeux de premier plan pour la compétitivité. Le module « anticiper les effets du changement climatique » (ODD13) permettra aux responsables d’adapter leurs investissements aux territoires souvent marqués par les inondations et la sècheresse.

Pour plus d’informations sur la formation, cliquez ici.

 Benoit-Ivan Wansi

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